Pracujeme systemicky s konšteláciami a aj bez konštelácií
Systemický prístup funguje pre sebarozvoj, rozvoj firiem aj vzdelávanie
Sme slovenskou jednotkou na vzdelávanie, sebarozvoj, rozvoj firiem a vzdelávanie zamestnancov s využitím systemického prístupu. Špecializujeme sa výhradne na systemický prístup od roku 2012.
KAŽDÝ DEŇ SI KLADIEME V ŽIVOTE RÔZNE OTÁZKY. PRETO JE SYSTEMICKÝ PRÍSTUP UŽITOČNÝ PRE KAŽDÉHO!
Neustále sme vystavovaný tomu, že žijeme v mnohých systémoch: rodina, škola, práca, oddych, zábava, … a v škole nás neučili, ako to všetko zvládnuť. Preto je spoznávanie systemických princípov užitočným spôsobom, ako zlepšiť vaše fungovanie vo všetkých oblastiach života. Ako manžela/manželku, otca/matku, manažéra i priateľa. Vyskúšajte si princípy systemického rozvoja a budete prekvapení, aké rýchle budete mať výsledky. Organizujeme pravidelné školenia pre sebarozvoj, rozvoj firiem a vzdelávanie zamestnancov aj profesionálov.
Helena Bednařík Ballová
Dlhodobé kurzy nielen pre profesionálov
vzdelávanie
✅ naučte sa používať systemický prístup
✅ vybudujte si systemickú inteligenciiu
✅ prácou na sebe podporte ostatných
✅ objavte hĺbky a múdrosti systemického prístupu
Jednorázové vzdelávanie pre každého
Sebarozvoj
✅ buďťe tvorcom svojho života
✅ spoznajte svoje vzorcov, tak aby pracovali pre vás
✅ podporíme vás na ceste transformácie k sebe samému
Služby pre firmy, tímy a vzdelávanie zamestnancov
Rozvoj firiem
✅ zvýšite motiváciu a lojalitu zamestnancov
✅ objavte nové zdroje pre organizáciu a pre seba
✅ spoznajte organizáciu z vonka dnu a tak podporíte prácu z vnútra von
✅ zlepšite work / life balance
Čo je to systemický prístup?
Systemický prístup je veľmi účinná metóda, ktorá často už po jednom stretnutí dokáže klientom pomôcť objaviť riešenie na opakujúce sa životné, alebo pracovné situácie. Ponúka pohľad z inej perspektívy, ktorú všetci zažívame, len ju nevieme často pomenovať. Byť schopný urobiť ZOOM OUT, pomáha nielen veciam porozumieť a pomenovať ich v širších súvislostiach, ale hlavne ich implementovať do života.
Ako sa používa
systemický prístup bez konštelácií?
Systemický koučing je najčastejší nástroj ako pracovať systemicky bez použitia konštelácií. Počas koučingu vieme ponúknúť klientovi formou rozhovoru pohľad na jeho otázku prípadne jeho ciele cez systemické okuliare. Čo znamená, že do úvahy sa neberie klient iba ako jednotlivec, ale ako jednotlivec, ktorý je súčasť mnohých systémov. A jednotlivcovi sa darí dobre vtedy ak sa darí systému do ktorého patrí.
Klient pochopí mnohé väzby a súvislosti. Začne vnímať vzťahy z inej úrovne a objaví krásy systémov pri riešení svojich každodenných otázok.
Systemický koučing podporuje lídrov rozvíjať ich systemickú inteligenciu, čo im pomáha rozumieť systému lepšie, zaujať miesto kde dokážu vyhodnocovať svoje rozhodnutia a kroky tak, aby sa celý systém mohol rozvíjať a rásť.
Z nášho blogu
workshop s autorkou knihy ABy deti mohli byť deťmi
OZ Náručie Podcast : Systemické konštelácie
Príhovor Aleš Bednařík počas krstu knihy: Princípy systemickej práce
Backstage focení iSPAK 05/2022
Krst knihy “Princípy systemickej práce”
POWERLOGY Podcast: Systemický prístup k životu
Cesta k dospelosti
Diskusia s Nanou Krueger o systemických konšteláciách a o tom, čo to znamená byť dospelí zo systemickej perspektívy.
Systemický prístup a systemické intervencie v koučingu
Záznam z diskusie s Ivetou Apine o Systemickom prístupe a systemických intervenciách v koučingu.
Rozdiel medzi systemickým a klasickým koučingom
Vypočujte si autentickú nahrávku z Výcviku systemického koučingu a poradenstva o rozdieloch medzi klasickým a systemickým koučingom:
Jeseň života
Čo to znamená systemicky sa správne rozviesť?
Na to, aby sa niečo skončilo musia byť dvaja, lebo keď sa to začalo, tak tam boli dvaja. Preto to potrebuje dvoch, aby sa oddelili.
Naše vzdelávanie otvorilo dvere mnohým spokojným klientom pre ich sebarozvoj
Pre mňa bol štvordňový výcvik v systemickom prístupe veľmi užitočným vstupom do tohto sveta. Pochopil som základné princípy a aj bohatosť, šírku aj hĺbku do ktorej sa v systemike dá ísť. Odniesol som si niekoľko užitočných nástrojov pre prácu s klientkami a klientmi, aj pre vzdelávania, ktoré robím. A rád sa v budúcnosti do týchto vôd ponorím hlbšie. A Helenka s Daliborom budú prvý tip, koho na to osloviť.
Výcvik mi umožnil posunout dál integrované pochopení z mé koučovacích programů a konstelačního výcviku, které jsem začala ve své koučovací i lektorské praxi okamžitě používat ku prospěchu všech.
Výcvik je skvěle rozložen v čase tak, abychom neztratili kontakt s tématem a zároveň mohli trénovat poznatky v životě i praxi.
To, co bych chtěla vyzdvihnout je opravdu systemický postoj k životu i vedení tréninku Hellenou Bednařík Ballovou. Hellena je vlastně ztělesněním systemického postoje a tak vytváří prostor, ve kterém se do kontaktu se systemickým myšlením dokáží účastníci skutečně dostat.
Kurz systemický koučing bol presne to, čo mi v mojom profesnom aj v osobnom živote prinieslo mnoho uvedomení aj užitočných praktických aplikácií. Systemický prístup pri sprevádzaní klienta na konzultácii mu prináša hlboké vhľady a následné pozitívne zmeny v jeho postoji k problému s ktorým prišiel. Ďakujem za množstvo cvičení ktorými sme si na kurze prešli a na vlastnej koži mohli precítiť čo sa v systéme “upratalo”,
Vďaka systemickému výcviku je môj život ľahší (splnil teda moje naivné očakávania s ktorými som doňho pred rokmmi išla :-). Práve spoznanie vzorcov v mojom správaní a v tom, čo sa dialo okolo mňa, mi pomohlo získať odstup a tým dalo príležitosť na zmenu a vedomé rozhodovanie. Či už v medziľudských vzťahoch ako aj v biznise systemický prístup funguje, učí nás o sebe ako jednotlivcoch aj ako súčasti systémov okolo nás. Vnímam ho ako osobnostný Level-up.
Objednajte si “učebnicu” systemického rozvoja iba za
24 €
200 strán vám predstaví základný teoretický rámec systemickej práce vychádzajúcej z práce Berta Hellingera. Teória je doplnená jednoduchými praktickými príkladmi a cvičeniami. Všetko, čo potrebujete vedieť o rozvoji svojej systemickej inteligencie. Publikácia od zakladateľov Holandského inštitútu Berta Hellingera, ktorej originálny názov je “Systemický koučing – systemická práca bez použitia konštelácií”.