Rozvoj firiem a vzdelávanie zamestnancov
New Generation Manager
Náš program New Generation Manager je postavený ako 6 mesačný kurz, na ktorom sa postupne prechádzajú kľúčové témy a ich praktické uplatnenie na konkrétnych prípadoch účastníkov tak, aby objavili svoje schopnosti pre systemický leadership a naučili sa ich používať naplno.
✅ posilnite svoj leadership ✅ objavte systemickú inteligenciu
Aktuálne termíny
New generation manager

Nároky na manažérov sa vyvíjajú a menia s dobou. Kedysi bola kľúčová inteligencia (IQ) a analytické myslenie. Postupne sa pridávala emočná inteligencia (EQ) a trendom súčasnosti sa stáva systemická inteligencia (SQ).
Máme ju prirodzene danú, pretože všetci sme súčasťou rôznych systémov. Keď začneme systemicky myslieť, pochopíme mnohé väzby a súvislosti. Začneme vnímať vzťahy z inej úrovne a objavíme krásy systémov pri riešení každodenných otázok.
Tak objavte krásy prejavovania systému v riešení svojich otázok.
Helena Bednařík Ballová

Naučte sa systemicky myslieť a objavte krásy prejavovania systémov v riešení svojich otázok
- odhalenie skrytých mechanizmov v systéme, ktoré bránia úplnému využitiu potenciálu systému (firme, organizácií, tíme, oddelení,…)
- odhalenie potenciálu svojich produktov a služieb
- odhalenie uceleného pohľadu na svoje vzťahy smerom ku klientom a novým trhom
- získanie nástrojov na preskúmanie vlastnej stratégie
- spoznanie kľúčových podmienok systému na výber vhodných zamestnancov a spolupracovníkov
- získanie nástrojov na výber nových zamestnancov, aby sa perfektne hodili do Vašej organizácie/tímu
Program a ciele kurzu
Vďaka systemickému mysleniu získate väčšiu slobodu a priestor pre osobnostný rast a leadership.
Stačia len 4 hodiny mesačne po dobu 6 mesiacov.
Naučiť sa používať systemické myslenie vyžaduje čas a podporu, preto sme celý program postavili ako 6 mesačný kurz, na ktorom budeme postupne prechádzať kľúčové témy a ich uplatnenie na konkrétnych prípadoch účastníkov.
Program 6-mesačného kurzu
Úvod – základné pravidlá systému
Elementy – Kto a čo patrí do systému?
Čas – začiatok – vývoj – koniec
Úrovne – osoba, funkcia (organizácia), spoločnosť
Informácie – druhy a typy informácií v systéme
Transformácia – trvalá zmena v systéme
Je to kurz pre vás?
Určite áno, ak ste zamestnanec, manažér, majiteľ firmy, konzultant alebo obchodný partner a je vašim cieľom kráčať s najnovšími trendami riadenia. Alebo sa stetávate s napätím, stresom, pocitom, že ste uviazli a neviete sa pohnúť ďalej vo vašej organizácií
Aké sú ciele kurzu?
Vytvoriť priestor pre osobnostný rast, poskytnúť podporu pri riešení aktuálnych úloh a zároveň sa dopracovať k zvýšeniu osobného a systemického vedomia.
Dospieť k transformácii po spojení osobnej, firemnej a systemickej reality.
Získať väčšiu slobodu a zodpovednosť v súlade s vlastnými cieľmi a hodnotami
Formát kurzu
- 1x do mesiaca 3 – 4 hodiny
- 6 mesiacov
- lektor: Helena Bednařík Ballová
- termíny dohovárame individuálne podľa vašich možností

Lektor:
Helena Bednařík Ballová
Ako prvá Slovenka absolvovala štúdium tejto metódy na Bert Hellinger Instituut Nederland a od tej doby pracuje ako systemický facilitátor a lektor pre jednotlivcov a firmy.
Vedie tréningy systemického prístupu a konštelácií nielen pre budúcich lektorov, ale pre všetkých, ktorých táto metóda zaujíma.
Aktuálné termíny pre vzdelávanie zamestnancov a leadership
