Dlhodobé vzdelávanie

Dynamika systémov v organizáciách

16 denný trening, ktorého zmysel je naučiť sa správne používanie základných techník systemického myslenia vo frimách a organizáciách. Zdieľajú sa vedomosti a skúsenosti rôznych lektorov, ktorí pracujú na tomto poli vzdelávanie, tak aby si každý vedel nájsť vlastnú cestu cez uvedomenie si vlastných postupov a dosiahnutých výsledkov. Naučte sa využívať systemický prístup pre rozvoj firiem a vzdelávanie zamestnacov.

naučiť sa správne používanie základných techník systemického myslenia vo frimách a organizáciách

✅ coaching pre rozvoj firiem a vzdelávanie zamestnacov

Aktuálne termíny

Helena_Ballova_konstelacie_systemicky_coaching

V posledných rokoch narastá záujem o vzdelávanie a aplikáciu systemických princípov v organizáciách po celom svete nielen v osobnej rovine, ale aj z pohľadu firiem a rôznych systémov. To nás vedieť k zorganizovaniu tréningu, ktorého zmyslom je sa naučiť správne používanie základných techník tejto výnimočnej metódy pod hlavičkou iSPAK a s lektormi Inštitútu Berta Hellingera v Holandsku, ktorého zakladateľom je Jan Jacob Stam so svojou manželkou Bibi Schreuder.

Chceme zdieľať vedomosti a skúsenosti rôznych lektorov, ktorí pracujú na tomto poli, tak aby si každý vedel nájsť vlastnú cestu cez uvedomenie si vlastných postupov a dosiahnutých výsledkov. Cieľom je poskytnúť nový druh perspektívy a jasnosti v práci vďaka použitiu základných princípov systemickej práce a zároveň napojenie na široký medzinárodný pohyb v tejto oblasti, kde profesionáli z rôznych disciplín neustále prinášajú nové postupy práce.

Tento tréningový kurz je rozdelený do 4 modulov, každý modul trvá 4 dni.

Cieľ tréningu

Cieľom tréningu je si čo najjasnejšie osvojiť systemickú prácu v organizáciách. Účastníci sa budú zameriavať hlavne na:

  • Budovanie svojho pohľadu z fenomenologistického hľadiska na rozvoj organizácie.
  • Rozvíjanie vedomej práce na systémických otázkach vo všeobecnosti a v organizácií.
  • Trénovanie použitia nástrojov systemického prístupu v rozvoji organizácií, konzultantskej práci a v denno-dennej praxi.
  • Ako viesť organizačné konštelácie.

    Pre koho je kurz určený?

    Tento kurz je určený:

    • pre ľudí, ktorí majú skúsenosti s prácou v organizáciách, alebo pracujú v oblasti rozvoja organizácií,
    • pre majiteľov firiem, manažérov, riaditeľou,
    • konzultantou, kouočou, manažéroou HR, trénerou, kouči, a pod…
    • pre lektorov rodinných konštelácií, ktorí sa chcú pohnúť a prebádať aj oblasť organizácií.

    Základné témy

    Modul I.

    Aké sú charakteristiky organizácie ako systému?
    Aký je rozdiel pri práci s rodinou ako základným systémom a organizáciou?
    Čo je to systemicko-fenomenologistický prístup?
    Tri úrovne vedomia: Osobné, Kolektívne, Evolučné
    Systemické princípy v organizácií: Príslušnosť, Poriadok, Výmena, Konečnosť
    Čo sú konštelácie? Demo a prax
    Systemické vnímanie a uvedomovanie
    Práca s konšteláciami v rôznych formách
    Zručnosť vo vedení konštelácií (facilitovanie)

    Modul II.

    Integrácia konštelačnej práce pri rozvoji organizácie
    Dynamiky v organizácií: vzorce
    Systemické vnímanie
    Stavanie konštelácií: interview, výber elementov, práca s informáciami, intervenčné vety
    Ako čítať konštelácie z perspektívy „zmysluplnosti“
    Rozpoznávanie dynamiky v konšteláciách a testovanie intervencií
    Konzultantské konštelácie
    Nácvik facilitátorských zručností
    Konštelácie v praxi
    Práca s hosťujúcim klientom

    Modul III.

    Ako pracovať s tímom
    Ako pracovať jeden na jedného
    Konštelácie s predmetmi
    Témy organizácií zo systemického pohľadu: zlúčenie, rozvoj stratégie, ako opustiť organizáciu a pod….
    Každodenné podporné systemické intervencie
    Práca s hosťujúcim klientom

    Modul IV.

    Scenário konštelácie; produktové konštelácie; branding konštelácie
    Tri piliere konštelačnej práce
    Etika: aké je miesto a rola facilitátora
    Integrácia profesionálnych skúseností
    Proces a rituáli v konšteláciách
    Konštelačná prax
    Práca s hosťujúcim klientom
    Záver a certifikácia

    Tréning bude prebiehať v slovenskom a v anglickom jazyku (so zahraničnými lektormi) s prekladom do slovenčiny.

      Medzinárodný certifikovaný
      lektorský tím

      systemické principy a konštelacie

      Helena Bednařík Ballová

      Zakladateľka Inštitútu systemickej práce a konštelácií (iSPAK) pod ktorým organizuje a vedie tréningy systemického prístupu a konštelácií nielen pre budúcich lektorov, ale pre všetkých, ktorých táto metóda zaujíma.

      systemické principy a konštelacie

      Marion Latour

      19 rokov pracovala Marion v hasičskom a policajnom zbore na vedúcich manažérskych pozíciach. Od roku 2013 začala pri práci s hasičským zborom zapájať aj systémovú inteligenciu. V roku 2022 sa stala spolumajiteľkou Bert Hellinger Institute Nederland. Vedenie tréningov a workshopov na poli systemickej práce v organizáciách je jej špecializácia a vášeň zároveň.

      systemické principy a konštelacie

      Iveta Apine

      Certifikovaná koučka, facilitátorka a trénerka systemickej práce. Zakladateľka Systemic Constellation Center Riga. Prvý krát na Slovensko zavítala vo februári 2019 a odvtedy aktívne spolupracuje s iSPAK.

       

      Aktuálné termíny vzdelávanie

      Dynamika systémov v organizáciách

      termíny 2025/2026

      offline

      systemicka prace
      Sebarozvoj, vzdelávanie zamestnancov, rozvoj firiem, školenia, vzdelávanie, coaching, workshop, leadreship, systemický prístup, rodinné konštelácie...